V Termoelektrarni Trbovlje se zavedamo, da so ljudje najpomembnejše zagotovilo uspešne prihodnosti. Znanje, izkušnje in motiviranost so stebri stabilnosti ter izvor napredka in uspeha.

Posebno pozornost posvečamo ustvarjanju delovnega okolja, ki spodbuja strokovni in osebnostni razvoj ter zagotavlja varnost in zdravje pri delu. Prizadevamo si za nenehno dopolnjevanje sistematizacije delovnih mest z določanjem kompetenc za posamezna delovna mesta.

Zaposlenih na dan 31. december 2011: 204.

Izobraževanje
Naši zaposleni se poleg formalnega izobraževanja intenzivno vključujejo v različne oblike usposabljanj, kot so seminarji, tečaji in delavnice. V letu 2009 je bil vsak delavec vsaj enkrat vključen v katero od oblik neformalnega izobraževanja.

Varnost in zdravje pri delu

V Termoelektrarni Trbovlje svojim zaposlenim zagotavljamo varne in zdrave pogoje dela. Zavedamo se, da mora biti sistem varnosti in zdravja pri delu dinamičen, saj se mora prilagajati nenehno spreminjajočim se razmeram v delovnem okolju.
Termoelektrarna Trbovlje je maja 2010  prejela certifikat OHSAS 18001 za sistem vodenja poklicnega zdravja in varnosti.
Certifikat OHSAS dokazuje, da smo v Termoelektrarni Trbovlje  sposobni prepoznati tveganja v delovnem okolju, jih  ovrednotiti in obvladovati ter  sisteme vodenja poklicnega zdravja in varnosti na področju izboljšanja varnostne kulture in  povečanja učinkovitosti prilagajati  ciljem zmanjševanja števila nezgod in izpadov proizvodnega časa.